Konfiguracja składek
Łączna kwota składek ZUS
2,638.59 zł
Podstawa wymiaru:5,100 zł
Emerytalna
995.52PLN
Rentowa
408.00PLN
Zdrowotna
900.00PLN
Chorobowa
124.95PLN
Wypadkowa
85.17PLN
FP i FS
124.95PLN
Kalkulator składek ZUS (2026)
Oblicz pełne obciążenia ZUS dla swojej działalności w 2026 roku. Uwzględnia ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe.
Konfiguracja składek
Jak obliczyć staż pracy do urlopu? Zasady 2026
Nasz kalkulator stażu pracy pomaga określić, czy przysługuje Ci 20, czy 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Algorytm dodaje ustawowe lata nauki do okresów faktycznego zatrudnienia na podstawie obowiązującego w Polsce Kodeksu Pracy.
Ile lat do stażu daje szkoła?
Aby ułatwić pracownikom szybsze zdobycie wyższego wymiaru urlopu (26 dni), ustawodawca pozwala doliczyć czas poświęcony na edukację. Pamiętaj, że lata z tytułu nauki nie sumują się (do kalkulacji wybiera się tylko najwyższą ukończoną szkołę z dyplomem).
Studia Wyższe
Ukończenie szkoły wyższej (zarówno ze stopniem licencjata, inżyniera, jak i magistra) dodaje do Twojego stażu pracy od razu 8 lat. Oznacza to, że po obronie dyplomu wystarczą Ci zaledwie 2 lata pracy na etacie, aby zyskać dodatkowe 6 dni urlopu.
Szkoły Średnie i Zawodowe
Technikum (szkoła średnia zawodowa) daje 5 lat do stażu, a liceum ogólnokształcące 4 lata. Zasadnicza szkoła zawodowa (branżowa) pozwala doliczyć do 3 lat.
20 czy 26 dni urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z Kodeksem Pracy wymiar urlopu zależy od łącznego stażu (praca u wszystkich dotychczasowych pracodawców + wykształcenie). Próg zmiany to dokładnie 10 lat (powyżej tego okresu zyskujesz prawo do 26 dni wolnego).
Praca w trakcie studiów (pokrywanie się okresów)
Podejmując zatrudnienie na Umowie o Pracę (UoP) w czasie trwania nauki, okresy te nakładają się na siebie w czasie. Prawo jasno reguluje ten przypadek.
Zasada jednej opcji
Do stażu urlopowego dolicza się tylko jedną, korzystniejszą opcję. Jeżeli przepracowałeś 2 lata podczas studiów, czas ten nie zostanie dodany do ustawowych 8 lat przysługujących za dyplom, ponieważ okresy te się pokrywały.
Umowy cywilnoprawne i B2B
Należy bezwzględnie pamiętać, że praca na podstawie umowy zlecenie, umowy o dzieło lub okres prowadzenia własnej działalności gospodarczej (B2B) nie wlicza się do pracowniczego stażu urlopowego.
Dokumentowanie stażu
Dział Kadr doliczy staż z poprzednich miejsc pracy oraz ze szkoły dopiero po fizycznym dostarczeniu świadectw pracy oraz dyplomu z uczelni.
Zmiana w trakcie roku
Jeśli próg 10 lat przekroczysz w trakcie trwania roku kalendarzowego, od razu nabywasz prawo do pełnych 26 dni (tzw. urlop uzupełniający).
Niepełny etat
Osoby na niepełnym etacie mają urlop liczony proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (np. 1/2 z 26 dni to 13 dni urlopowych).